Nový článek na blogu:

Pondělí 2.0

Rád bych se s vámi podělil o jednu věc, která mi skvěle funguje a pomohla mi nakopnout produktivitu.

Dobrá a špatná zpráva

Nejprve ale jedna dobrá správa a jedna špatná. Ta dobrá je, že to může pomoci i vám. Ta špatná je, že nemusí. Na internetu najdete 1000 + 1 pravidel a tipů, jak být více produktivní. Některé mají vědecky podložené, že dlouhodobě fungují, třeba spát 8 hodin denně. Jiné naopak někomu sice krátkodobě fungují, ale dlouhodobě člověka prokazatelně ničí, třeba spát málo, pít před spaním nebo kouřit. Mezi těmito dvěma extrémy je celá řada různých taktik, postupů a hacků, která někomu funguje, někomu ne. Záleží hodně na tom, jaký jste člověk a jakou práci děláte. Jediný způsob, jak zjistit, jestli vás to posune, je vyzkoušet to.

Pokračovat ve čtení „Pondělí 2.0“
Nový článek na blogu:

S03 E04 Změna: Jak ve firmě měnit věci k lepšímu?

Dnes vyšla další epizoda mého podcastu další kroky Další kroky

Podcast sledujte na Spotify,Apple nebo Google podcastech či Overcast. Nebo na webu výše.

Proč je pro nás někdy tak těžké pochopit, co je možné?

V tomto díle bych se rád bavil o změně ve firemním prostředí. Žijeme ve světě, kdy firmy prostřednictvím inovačních projektů snaží měnit samy sebe, aby uspěly, protože i svět kolem se mění. Probíhají různé digitalizace, agilní transformace, automatizace, robotizace. Některé jsou povedené a úspěšné, jiné po dlouhých bolestech v tichosti umírají v ústraní. Všechny tyto projekty mají ale jedno společné: Silný odpor zaměstnanců. Proč se to děje? Jak z toho ven?

Nový článek na blogu:

Proč telefonujeme jako v 19. století? Můj koncept, jak zlepšit customer experience telefonních hovorů

Proč v době, kdy mobily umí neuvěřitelné věci, se jejich základní funkce téměř nezměnila od 19. století? Tady je můj koncept, jak zásadně zlepšit, jako smartphony telefonují:

Funguje to stejně už desítky let. Pokud chcete s někým mluvit, vytvoříte jeho číslo, přiložíte telefon k uchu a 10 – 20 sekund čekáte na zodpovězení hovoru. Nevíte, co člověk na druhé straně v danou chvíli dělá a jestli s vámi má prostor a vůli mluvit. Druhá strana zase neví, co jí chcete. Pokud často komunikujete s lidmi, co mají hodně schůzek a jsou vytížení, toto může být věc, která vám úplně zbytečně ukrajuje z času a pozornosti. Kolikrát jste již jen tento rok volali někomu, kdo vám to ani po mnoha vyzvánění nezvedal? Pokud voláte hodně jako já, vyjde to na menší dovolenou. Proto jsem navrhl tři jednoduchá zlepšení, jak to změnit a udělat svět lepší:

Pokračovat ve čtení „Proč telefonujeme jako v 19. století? Můj koncept, jak zlepšit customer experience telefonních hovorů“
Nový článek na blogu:

Moje studio 2.0

Mé studio 2.0 na online školení je připraveno! Kvalita obrazu i zvuku je boží. Připojil jsem zrcadlovku přes HDMI adapter a používám skvělý mikrofon s integrovanou zvukovkou Rode NT USB Mini. Trochu to trvalo, než se mi to podařilo pospojovat, ale ten zvuk a obraz je boží! Hned jsem to vyzkoušel na školení time managementu pro Lékaře bez hranic.

Aktualizace 1/2021 – už jsem moje studio výrazně dovybavil, podívejte se sem na verzi 3.0.

Nový článek na blogu:

Na čem dělám v říjnu 2020

Toto je můj pravidelně aktualizovaný seznam po vzoru skvělého Dereka Siverse. Rád bych vám ukázal, co je nového v práci, a jak žiju i mimo ní.

(Mimochodem můžete si také přečíst, na čem jsem dělal v roce 2017, 2018, a 2019)

S klienty přecházíme na virtuální školení

Nedávno jsem dodělal velký projekt digitálních dovedností pro Roche. Moji největší klienti zůstávají ŠKODA AUTO a PwC, nově budu pracovat také pro IKEA, kde budeme dělat na inovačních projektech v interní logistice. Vypadá to, že velká část podzimního programu bude v podobě online. Mám odškoleno už z jara dost online workshopů, piluju to a daří se mi lidem dávat stejně či více hodnoty, jako na živých workshopech. Jsem ale rád, že i v této formě se to uživatelům líbí.

Těším se také na školení Time management pro Lékaře bez hranic, pro které pracuji už několik let příležitostně pro bono.

Pokračovat ve čtení „Na čem dělám v říjnu 2020“